🟢 Kodeks Etyki IPAPA™
Institute of Professional Accreditation in Psychology and Applied Sciences
§ 1. Postanowienia Ogólne
-
Kodeks Etyki IPAPA™ określa zasady postępowania, których przestrzegania
wymaga się od wszystkich akredytowanych trenerów, ośrodków szkoleniowych
oraz organizacji.
-
Celem Kodeksu jest promowanie odpowiedzialności, rzetelności i szacunku
w pracy edukacyjnej, rozwojowej i zawodowej.
§ 2. Zasady Etyki IPAPA™
1. Odpowiedzialność Zawodowa
- Podejmowanie działań zgodnych z deklarowanymi kwalifikacjami i doświadczeniem.
- Dbanie o najwyższą jakość merytoryczną prowadzonych działań.
2. Uczciwość i Przejrzystość
- Rzetelne informowanie uczestników o celach, treści i ograniczeniach programów.
- Unikanie wprowadzania w błąd co do zakresu, efektów i wartości oferowanych usług.
3. Poszanowanie Godności Uczestników
-
Traktowanie wszystkich osób z szacunkiem, bez względu na ich pochodzenie,
wyznanie, orientację, tożsamość czy przekonania.
-
Zapewnienie bezpiecznej i wspierającej przestrzeni do rozwoju.
4. Poufność i Prywatność
-
Zachowanie w tajemnicy wszelkich informacji uzyskanych w trakcie pracy
z uczestnikami, o ile nie zachodzą przesłanki prawne do ich ujawnienia.
5. Etyka Promocji i Marketingu
-
Używanie Znaku Akredytacji IPAPA™ wyłącznie w odniesieniu do zatwierdzonych
programów, trenerów lub ośrodków.
-
Powstrzymywanie się od fałszywych lub nieetycznych praktyk marketingowych.
6. Rozwój Własnych Kompetencji
-
Stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój osobisty w zgodzie z najnowszą wiedzą
i standardami zawodowymi.
§ 3. Odpowiedzialność za Naruszenia
-
Każde naruszenie Kodeksu Etyki IPAPA™ może skutkować:
- pisemnym ostrzeżeniem,
- czasowym zawieszeniem akredytacji,
- całkowitym cofnięciem akredytacji.
-
IPAPA™ zastrzega sobie prawo do wszczęcia postępowania wyjaśniającego
w przypadku zgłoszenia nieprawidłowości.
§ 4. Postanowienia Końcowe
-
Kodeks obowiązuje wszystkich akredytowanych od momentu przyznania akredytacji.
-
Aktualna wersja Kodeksu jest dostępna na stronie internetowej IPAPA™.
